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第一卷第46章专项结束，不等于什么都算了(第1/2页)
周一上午十点零三，赵宏涛把一份打印纸放到我桌上。
纸刚从复印机里出来，边还热着。
最上面一行字很大。
《夏季焕新专项阶段复盘及后续协同安排》
我先没翻。
赵宏涛站在工位边，语气不紧不慢。
“这次专项收得不错。品牌、采购、客服都没再出大问题，陈总上午还问了结果。”
“那挺好。”我说。
“你这段时间也辛苦。”他拍了拍那份纸，“后续履约、跨部门协调、夜间异常这几块，你继续牵着。”
我把纸翻开。
第一页是阶段复盘。
系统旧配置已经下线；客服后台不再以“赠品已签收”判断用户是否收到；首批锁定用户的赠品已按独立履约单完成真实发货；后续补发、退款咨询和替代方案转入品牌、采购、客服常态处理。
往下看，字变少了。
【周平安继续承担专项后续协同、异常信息汇总、跨部门进度跟进及必要夜间响应。】
再下一行。
【原线上运营工作同步保留。】
我往后翻了一页。
没有结束日期。
没有新岗位名称。
没有谁向我汇报，也没有我向谁汇报。
薪酬和岗位等级那一栏，连“待定”都没有，白着。
我把纸放回桌上。
“赵经理，这个后续协同，先做到什么时候？”
赵宏涛看着我。
“项目稳定下来为止。”
“现在什么算稳定？”
“周平安，别总卡在这些字眼上。”
我指了指那两行。
“我不是卡字。”
“专项阶段都写结束了。品牌、采购、客服也各自接回去了。现在继续让我牵，是牵到本月底，还是以后活动都挂我这儿？”
赵宏涛脸色淡了一点。
“事情做得好，公司才继续让你做。你总不能项目一结束，就急着把手缩回去。”
“我没缩。”我说，“我想先知道原来的活谁接，夜间还算不算，最后考核落在哪儿。”
旁边的马会来端着咖啡经过，脚步慢了一下，又很自然地拐去了打印机那边。
赵宏涛压低声音。
“公司让你多承担一点，是看得起你。”
“那我就更怕没弄明白。”我说，“年底写绩效的时候，不能又只剩一句‘协同意识待提升’。”
赵宏涛盯了我两秒。
“你现在说话，越来越绕。”
“我怕以后解释不清。”
“先按这个做。”他把纸往我这边推了推，“岗位、考核，后面再定。”
“后面是哪个时间？”
“周平安。”
“我可以配合收尾，也可以配合交接。”我说，“但原岗位不减，专项长期加挂，夜间继续响应，这几个不能只写一句后面再定。”
空调风从头顶吹下来。
桌上那张纸边被吹得翘起一点。
赵宏涛抬手把它按平。
“中午前，专项最终资料包发我。”
“好。”
他拿着那份纸走了。
马会来端着咖啡回来，把杯子放到我桌上。
“你这哪叫升职。”
我看他。
“叫什么？”
“活儿没完，就是换了个文件夹继续往你桌上放。”
“你这咖啡哪儿来的？”
“茶水间。”
“机器不是坏了？”
“我拍了两下。”
“那你去当维修主管。”
马会来叹了口气。
“我就知道你今天没吃早饭，说话带刺。”
我没接。
打开电脑，把专项资料重新归了一遍。
这次没再建什么“最终版_v7_最后确认_真最后”。
文件夹只有四个。
品牌履约。
系统修复。
客服口径。
阶段交接。
最后一份，是《专项阶段交接清单》。
一共九条。
第七条写的是：
【夜间异常机制恢复常态轮值。技术、产品、客服按既定联系人表响应；运营负责用户反馈汇总及信息同步，不承担系统回滚、页面暂停、库存释放及履约发货确认。】
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我打完，停了一会儿。
把“必要夜间响应”那几个字删掉了。
那话看着像帮忙。
真挂在纸上，谁夜里都能来敲门。
十一点二十，冯静抱着平板过来。
“平安，那个改到父母家的用户，锅签收了。”
我抬头。
“谁签的？”
“她父亲签的。快递员拍了门口照片，客服回访也确认了。”
冯静点开订单。
照片里，一只空气炸锅纸箱靠在老式防盗门边，门槛上放着一双旧棉拖鞋。
用户回访记录只有一句。
【这次是真的收到啦。】
冯静松了口气。
“我总算不用盯着这单睡觉了。”
“你最近睡过？”
“睡。”她说，“就是做梦都在问人家有没有收到锅。”
我把那张订单截图存进资料包。
“归档吧。”
“归档。”
冯静抱着平板走了。
我看着电脑里那四个文件夹。
前几天那几千单像一堵墙，压在屏幕里。
现在至少有一只锅，真的进了别人家门。
中午十二点零七，我把资料包和交接清单发给赵宏涛、陈总、王经理、杜经理、孙工、周楠和冯静。
邮件正文只写三行。
【夏季焕新赠品异常专项已完成阶段交接。】
【附件内列明已完成事项、后续责任部门及常态联系人。】
【如涉及运营职责新增或调整，请另行书面确认。】
发完，我合上电脑，下楼买牛肉面。
店里人多，拼桌的是个外卖小哥。
他看了眼我工牌。
“哥，你们卖家电的？”
“嗯。”
“空气炸锅能买吗？”
我筷子停了一下。
“能。”
“哪款好？我想烤鸡翅。”
“别光看容量。”
“看什么？”
“看售后。”
小哥愣了愣。
“你这是卖货，还是劝我别买？”
“我怕你买完找不到人。”
他想了想，点头。
“有道理。”
牛肉没几片，香菜给得挺足。
我低头吃面，手机亮了一下。
赵宏涛没找我。
人事行政的内网邮件先跳了出来。
发件人：赵宏涛。
抄送：陈总、人事行政。
主题：
关于周平安岗位职责调整建议
我回到工位，点开附件。
第一页是原岗位。
线上运营。
第二页是新增职责。
专项后续协同。
跨部门进度跟进。
异常信息汇总。
活动履约支持。
夜间响应配合。
第三页是确认栏。
岗位等级：____
薪酬调整：____
职责期限：____
原岗位工作交接：____
考核方式：____
全是空白。
最下面有一行小字。
【具体安排视后续工作表现及部门实际需要另行评估。】
我看着那几条横线。
不是没写数字。
是连什么时候结束都没写。
紧跟着，人事行政又发来一封。
【请周平安确认是否接受上述岗位职责调整建议，以便推进后续安排。】
桌边手机震了一下。
李博发来照片。
黑色衬衫挂在椅背上，旁边放着黑色签字笔、充电宝和透明文件袋。
【哥，我爸给我找的。周六这身行不行？】
我回：
【行。领口先熨。】
李博很快回：
【我爸已经说了三遍。】
我把手机扣在桌上。
那份岗位调整建议还开着。
新增职责一条一条往下排。
像有人递过来一个更大的塑料袋。
没说里面装什么。
也没说什么时候能放下。