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王海东说：
“徐董事长，陈志远的想法是，先把企业做大。五年后企业规模翻两番，您的股份价值也翻两番。那时候分红，比现在分红划算得多。”
徐志远想了想：
“三年。前三年利润不分红，全部用于扩大再生产。三年后开始分红，分红比例不低于当年利润的百分之三十。”
王海东把徐志远的答复告诉了陈志远。
陈志远算了算账，同意了。
三方签了协议。华东化工集团注资三百万，获得河阳化工厂百分之五十一的股权。陈志远保留百分之四十九。新产品量产项目正式启动。
二月初，淮北养老社区二期的合作协议正式签署。
投资方是省城的一家养老产业公司，叫康颐养老，在省内运营了六家养老机构，经验丰富。
康颐养老的老板姓黄，叫黄志达，四十多岁，做养老产业之前是搞房地产的。他看中了淮北养老社区的模式——老年课堂的品牌效应、媒体的正面报道、不断增长的入住需求。
签约那天，黄志达对刘志宏说：
“刘书记，淮北养老社区的模式，我在省城就听说了。老年课堂这个点子，是你们的原创。我跑了这么多养老项目，没见过第二家。就凭这个，我愿意投。”
刘志宏说：
“黄总，合作不是一天两天的事。协议签了，咱们就是一条船上的人。我的原则是——服务标准不能降，公益方向不能偏。这两条，是底线。”
“刘书记，您放心。我做养老产业七八年了，知道什么钱该赚什么钱不该赚。养老这个行业，口碑坏了，什么钱都赚不到。我不会干砸自己招牌的事。”
二期工程预计投资五千万，新建三栋养老公寓，新增床位八百张。加上一期的五百张，总床位达到一千三百张。
工程预计五月份开工，明年年底竣工。
签完约，刘志宏陪黄志达在养老社区转了一圈。走到老年课堂的活动室，黄志达停下了脚步。
活动室里，孙志华正在讲“二十四节气”。下面坐着五十多个老人，有入住的，有外面来的，挤得满满当当。
黄志达站在门口听了十分钟。
“刘书记，这堂课，放在省城，至少能卖五十块一张票。”
刘志宏笑了：
“我们这里，对外面的老人收五块。”
“五块太便宜了。应该提价。”
“不能提。提了，周边农村的老人就听不起了。五块钱，他们能负担。五十块，他们就不来了。”
黄志达想了想：
“刘书记，您说得对。养老社区不能光服务有钱人。普通老人也有精神文化需求。”
刘志宏点了点头：
“黄总，您能这么想，我就放心了。”
三月中旬，泗县的石材家居项目遇到了一个意外。
意大利的设备到港了，清关的时候被海关扣了。海关说，设备的申报价格偏低，怀疑低报逃税。要重新估价，补缴关税和增值税。
周志强急坏了。
设备是闽南石材从意大利进口的，合同价格是林志鹏跟意大利那边谈的。海关认为申报价格比同类设备低了百分之二十，要求按海关估价征税。算下来，要多缴六十万的税。
周志强给林志鹏打电话。
“林总，设备被海关扣了，要多缴六十万的税。”
林志鹏说：
“周厂长，合同价格就是实际价格，没有低报。意大利那边给了优惠，因为我们买了他们一整条生产线。你把合同、付款凭证、意大利厂家的说明函都提供给海关，证明价格是真实的。”
“林总，材料都提供了。海关说，合同价格不能作为完税价格的唯一依据。他们要按同类设备的市场价来估价。”
“那就让他们估价。但你要跟他们说明，这套设备是意大利厂家专门为我们定制的，市场上没有完全相同的同类设备。海关估价要有可比性。”
周志强按照林志鹏说的，跟海关沟通。海关派人去泗县实地看了设备，确认确实是定制设备，同意按照合同价格征税。
设备终于放行了。
但这么一折腾，耽误了二十天。原定三月底到厂安装的设备，拖到了四月中旬。
林志鹏从福建飞过来，亲自盯着安装。
“周厂长，时间很紧了。意大利那边第一批订单九月交货，我们只有四个多月的时间。设备安装调试要一个月，工人培训要一个月，试生产要一个月。时间卡得非常紧。”
周志强说：
“林总，设备安装我让王工亲自盯着，加班加点，争取二十天完成。工人培训，意大利那边能不能派人来泗县培训？这样能节省出国的时间。”
林志鹏想了想：
“我跟意大利那边沟通一下。如果他们能派人来，当然最好。但费用会增加。”
“增加多少？”
“大概多花二十万。”
“二十万，我们出。”
林志鹏联系了意大利公司。对方同意派两名工程师来泗县，进行为期一个月的现场培训。费用由泗县承担。
设备安装期间，王志文带着工人们，每天从早上六点干到晚上十点。十六天后，生产线安装完毕。
意大利的工程师到了，开始培训。
培训期间出了一个小插曲。一名工人在操作数控切割机的时候，按错了一个按钮，切坏了一块大理石。那块大理石是意大利那边提供的样品，价值三千欧元。
意大利工程师当时脸就黑了。
王志文赶紧道歉，说工人的操作失误是我们的责任，损失我们赔。
意大利工程师说：
“王先生，损失不是最重要的。重要的是，你们的工人要严格按照操作规程来。这套设备很精密，不按规程操作，不但会损坏材料，还可能损坏设备，甚至造成人员伤亡。”
王志文把全体工人叫到一起，让意大利工程师重新演示了一遍操作规程。然后他当场宣布了一条规矩：
“从现在起，任何人操作设备，必须严格按照意大利工程师教的规程来。谁违反规程，第一次警告，第二次罚款，第三次调离岗位。”
工人们都记住了。
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