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林霜似笑非笑：“今天说得很清楚了，来了几个人，都干了什么活，每个人心里都清楚，你来没来更是自己心里有数，今天有小木片的才能领，没有的，不管是没来还是弄丢了，都没有，你也不用纠缠。”
“你瞧我这脑子，确实记不太清了，霜丫头，你瞧我这上了年纪记性不太好，随手就不知道把东西扔哪去了！去我是去了的，你看我都是实实在在的脾气，这样，我也不多拿，只拿最少的部分……”说还没说完就将手朝豆窝窝伸去。
林霜一把按住了那人的手，不容置疑地拒绝到：“不管是来了弄丢了还是压根儿没来没领到，刚才说过了，标准都是一个，那就是凭小木片领东西。”林霜意有所指，“本来该是没来的惩罚，但是头一天我也不想闹得太难看，只能改成来了的奖了……不管你是把东西弄丢了还是别的原因，没见到就是没有……”
林霜略一用力，就将那人的手压了下去。
那人脸上表情精彩纷呈，心有不甘却压了压心中的不满，脸上堆了笑：“是是是霜丫头，你说得对，就当是可怜可怜我，你看我也好久没吃东西了，多我一口不多少我一口也不少，霜丫头你行行好，等明天干活，我一定把那劳什子木片给收好，你看我这来都来了……”
后面等着的慨他人之慷：“就是就是，来都来了，乡里乡亲的，你也不差这一口吃的，人家都说了是丢了找不到了，至于这么较真吗！大不了明天多干点就是了……”
林霜这次“奖励”本来就是为了立规矩才弄出来的，说林霜是PUA大家也好，心肠冷硬也罢，要想让大家心甘情愿地干活，只能先让大家心服口服。
但是要让大家心服口服，光靠武力、光靠镇压是没有用的。
和大家签的用工契与沈子恒自愿签的卖身契不同，这是当时他们上门抢东西反被林霜武力压制，被迫签下的。
因此他们心里的抵触情绪可想而知。今天就算是大家都来干活，消极怠工除了效率低下浪费时间外，林霜还怕坏了她的事。
因此这规矩和权威必须要立起来。但光靠武力镇压是不够的，这样极易引起反弹和暴乱，除了发挥个人魅力，还得靠利诱。
但个人魅力这个耗费的时间太长，而且林霜也不觉得自己能有啥过人的人格魅力。
那就只能是制造规则，然后诱之以利。说白了，就是要驯服。
驯服无非是正向奖励，反向惩罚。在一个团队里，就是要明确奖惩制度。划分好行为边界，然后做到赏罚分明。
今天第一次合作，而且用工契就是基于武力签下来的，因此林霜特地用奖励的方式，制定规矩，也算是给大家一个心理暗示，那就是必须要听林霜的话。
所以这一次，林霜本来能在大家干完活直接把东西分了，干脆利索。但她没有这么做，反而是特地拖时间，定在自己家门口分东西。